Idealnim poslom možemo nazvati mjesto na kojem osoba voli raditi, gdje se može u potpunosti realizirati i dobiti pristojnu nagradu. Ali u isto vrijeme neophodno je da radna aktivnost udovoljava i drugim potrebama, a svaka ima svoje.
Instrukcije
Korak 1
Osoba obično bira posao vodeći se vlastitim principima: neko ide tamo gdje je plata velika, neko prijateljski tim. A prisustvo prisutnih okolnosti čini mjesto ugodnim ili ne. Ako su prisutne sve željene osobine, posao je idealan, ali samo za određenog pojedinca. Drugima se ova aktivnost može činiti užasnom, jer on ima svoje prioritete i zahtjeve.
Korak 2
Da biste odabrali savršen posao, morate razumjeti što vam točno treba da biste primali ne samo plaću, već i zadovoljstvo. Na primjer, trebate li socijalni paket? Obično postoji nekoliko točaka:
- iznos naknade;
- dobri uslovi za rad;
- prijateljski tim;
- prilika za rast u karijeri;
- dostupnost socijalnog paketa;
- prevoz na posao i sa posla;
- udaljenost lokacije;
- optimalan raspored.
Korak 3
Utvrdite šta vam je najvažnije u vašem poslu, a šta drugo najvažnije. Zapišite ga na listu, stavite broj od 1 do 10 za svaku stavku, što određuje potrebu (1 - nije bitno, 10 - potrebno je). Ovo je vaš sistem prioriteta. Ako posao ispunjava sve zahtjeve, savršen je. Ako samo dijelovi - odgovara, ali možete potražiti nešto bolje.
Korak 4
Idealan posao je onaj od kojeg se nikada ne umorite. Obično je ovo hobi koji je počeo stvarati prihod. Razmislite imate li hobi koji vas najviše raduje. Možda je vrijedno razviti ovaj konkretni posao kako bismo ga kasnije pretvorili u visoko plaćeni posao.
Korak 5
Idealan posao možete odrediti i prije nego što počnete raditi. Zamislite ako možete to raditi 10 godina, jeste li spremni to raditi svaki dan? Postavite si ova pitanja prije nego što prijeđete na novu lokaciju. Ako vam perspektiva odgovara ili vas čak usrećuje, onda ste pronašli pravi posao. Ako je pomisao da to stalno radite zastrašujuća, trebate potražiti nešto prikladnije.
Korak 6
Ne postoji idealan posao za svakoga; svaka osoba ima svoje sklonosti i potrebe. Neko savršeno svira muzičke instrumente i u tome vidi budućnost, dok neko dobro vodi financijske izvještaje. Nemoguće je izdvojiti najbolje ili najgore profesije, za sve postoje stručnjaci. Ali ipak treba ići tamo gdje je ugodno raditi, tamo gdje vam odgovara tim, šefovi su s poštovanjem, a plaća vam omogućava da živite bez ozbiljnih ograničenja. Ne pristajte na manje, ali da biste dobili što više, ne zaboravite da se usavršavate i učite, a tada će vaša vrijednost i potražnja rasti.
