Svaki roditelj nastoji naučiti svoje dijete da samostalno odlazi na kahlicu, riješi se pelena i dodatne potrošnje na njih. Ali ne mogu svi pristupiti ispravno samom procesu podučavanja bebe, čineći smiješne greške u rješavanju ovog problema.
Prva greška je kada?
Mnogi roditelji i stručnjaci iz područja dječje psihologije i pedijatrije željeli bi jasno znati odgovor na pitanje kada majku trenirati za bebu? Ali, nažalost, nema jasnog odgovora na to i ne može biti. Sva djeca su individualna i razvoj prve godine njihovog života prate ljekari na osnovu približnih kriterija. Dijete nikome ništa nije dužno. Ovo je važno razumjeti i prihvatiti. Jedan je u stanju da nauči isprazniti crijeva čak i za šest mjeseci, a drugi je tek do 3. godine shvatio šta njegova rodbina želi.
Druga greška je pritisak
Roditelji žele naučiti dijete da koristi kahlicu. Potpuno nije svjestan njihovih planova. Stoga nije potrebno vršiti pritisak na dijete ako je prvi put došlo do nesporazuma u "mokrom" pitanju. Može trajati od nekoliko dana do nekoliko mjeseci. Glavno je predstaviti i zainteresirati bebu, objasniti o kojoj se vrsti predmeta radi i zašto je potrebna.
Vrlo je važno odabrati najprikladnije vrijeme za učenje ovog procesa. Treba ga odgoditi ako je dijete bolesno ili mu zubi rastu. Svaka novost u životu mališana trebala bi biti praćena svakodnevnim ritualima kako bi ih mogao lakše podnijeti.
Uzbuđenje samih vaspitača
Djeca su poput sunđera i vrlo dobro osjećaju uzbuđenje odraslih. Ako ne možete dijete dugo podučavati da ide na kahlicu, a svi pužu uz savjet, trebali biste se apstrahirati od unutrašnjih sumnji i uroniti u proces podučavanja određenog djeteta.
I na kraju, zadnja greška je kazna
U "mokrom" poslu nema potrebe za žurbom i traženjem previše od bebe. Ako iznenada, iz nekog razloga, nije imao vremena obavijestiti odrasle o predstojećem pražnjenju crijeva, nema potrebe da ga kažnjavate. Može se povući u sebe i proces učenja odlaska u lonac trajat će dugi niz godina.
Važno je zapamtiti da će samo zaliha roditeljskog strpljenja pomoći u postizanju pozitivnog rezultata u "mokrom" poslu.
