Odabir Prave Dadilje

Odabir Prave Dadilje
Odabir Prave Dadilje

Video: Odabir Prave Dadilje

Video: Odabir Prave Dadilje
Video: Top savjeti za odabir prave podne svjetiljke 2024, Maj
Anonim

Mnogi se roditelji suočavaju s puno problema pri odabiru dadilje, jer je u takvom pitanju potrebno biti što sigurniji u osobu kojoj će dijete na kraju biti povjereno. Važno je ne odgoditi potragu za dadiljom i dogovoriti privid konkurencije, zatražiti preporuke i dati dadilji probni rad. Na što treba obratiti pažnju prilikom odabira dadilje?

Odabir prave dadilje
Odabir prave dadilje

Dob. Mnogi roditelji obično ne obraćaju pažnju na to, ali, unatoč tome, premlada dadilja može podcijeniti odgovornost koja joj je nametnuta, a prestar se jednostavno ne može nositi sa svojim dužnostima.

Naravno, svi su ljudi različiti i svako se mora procijeniti odvojeno, ali najbolja dob za dadilju je od trideset do trideset i pet godina, a dadilja je najbolje da ima vlastitu obitelj i djecu. U tom će slučaju imati iskustva i snage da bude pouzdana i odgovorna dadilja.

Obrazovanje. Roditelji moraju unaprijed odlučiti o zahtjevima: dadilja mora biti profesionalni učitelj, liječnik ili psiholog ili mora imati životno iskustvo, ali ne i obrazovanje.

Provjera informacija. Naravno, intuicija igra ulogu, ali u tako odgovornom poslu bolje je osloniti se ne samo na nju, već i na dostupnost medicinske i radne knjižice, kao i na dostupnost recenzija i preporuka i putovnice. Imajte na umu da dadilje ponekad mogu tražiti od prijatelja da im napišu preporuku.

Ugovor o radu. Ovo nije puka formalnost, već zaista važan dokument. S dadiljom sklopite ugovor o radu koji će opisati sve njene dužnosti, raspored rada, visinu nadnica i iznos isplata za prekovremene sate.

Uz to, ugovor o radu jamči da će dadilja koju ste odabrali obavljati svoje dužnosti u dobroj namjeri i efikasno, a u slučaju sukoba s njom možete se obratiti sudu.

Lični kvaliteti. Možda najvažnija osobna osobina dadilje trebala bi biti nevjerovatna ljubav prema djeci, jer je uvijek bolje ako osoba dolazi ne samo zbog novca, već i zbog zadovoljstva poslom.

Preporučuje se: