Vođa je osoba koja nadahnjuje druge ljude, pomaže im da ostvare svoj potencijal i vjeruju u uspjeh. Lične osobine svojstvene vođi uključuju vještine, karakteristike ponašanja, moralne vrijednosti i znanje. A ako želite postati osoba sposobna za vođenje drugih, to su osobine koje trebate razviti.
Instrukcije
Korak 1
Izdržljivost je sposobnost dugotrajnog podnošenja visokog fizičkog i psihološkog stresa. Sposobnost dugotrajnog rada svojstvena je svim poznatim vođama, a njihova energija nadahnjuje sljedbenike da rade duže i više. Zahvaljujući izdržljivosti, mnogi poznati ljudi uspjeli su pobijediti nadarenije, ali manje vrijedne pojedince. A izdržljivost je ta koja prije svega pomaže vođi da zadrži svoj dominantni položaj.
Korak 2
Sposobnost koncentracije na najvažnije pomaže vođi da ne bude ometen nevažnim stvarima. Imajući u vidu glavni cilj, dobar vođa je u stanju da ga raščlani na srednje ciljeve i predloži metode za njihovo postizanje. Bez vizije glavnog cilja, čak i najperspektivniji projekat je osuđen na propast.
Korak 3
Samopouzdanje i asertivnost rođenog vođe ne treba miješati s agresivnošću. Vođa mora biti u stanju da čvrsto insistira na svom, kako bi postigao željeni rezultat od sljedbenika. Upornost lidera ulijeva povjerenje članovima njegovog tima i njeguje njihovu koheziju.
Korak 4
Osjetljivost i pažnja prema ljudima pomažu vođi da stekne odane pristalice, pronađe zajednički jezik s partnerima. Pravi vođa zna kako se postaviti na mjesto druge osobe, razumjeti ga i pronaći mu pristup. Da bi mogao omogućiti osobi da iskoristi svoj potencijal, vođa mora biti u mogućnosti da nagradi svoj tim i delegira autoritet.
Korak 5
Vođi je takođe potrebna fleksibilnost koja mu omogućava da se vremenom mijenja u skladu sa najnovijim trendovima i privlači nove saveznike. Fleksibilnost u kombinaciji sa čvrstim ciljem može postići bolje rezultate od apsolutne nefleksibilnosti.
Korak 6
Pravi vođa se ne bi trebao bojati suprotstaviti protivnicima. Većina ljudi nastoji izbjegavati otvorene sukobe koji su vrlo stresni. Međutim, uticajna osoba u svakom slučaju mora biti sposobna da brani svoje stavove i interese saveznika, čak i ako to dovodi do konfrontacije.
Korak 7
Sposobnost potiskivanja svojih emocija zbog razloga pomaže vođi kada treba izbjeći sukob. Dobar vođa će, ako je potrebno, stupiti u savez s neprijateljem, čak i ako je duboko neugodan.
Korak 8
Karizma vođe privlači ljude poput magneta. Ogroman je poticaj pozitivne energije usmjeren na mase, pomažući u ublažavanju stresa, ublažavanju dosade, ublažavanju neprijateljstva i izgrađivanju drugarstva. Karizmatični vođa može privući mnoge pristalice, ali ovaj kvalitet je urođen i prilično rijedak.
