Tokom trudnoće i nakon rođenja djeteta predstoji poprilična muka s dokumentima kako bi se od države primile sve moguće isplate. Ne biste trebali odgađati s ovim, jer neki od njih imaju vremenska ograničenja.
Neophodno je
- - kopija pasoša
- - kopije izvoda iz matične knjige rođenih prvog i drugog deteta
- - izjava
- - potvrda da drugi roditelj ne prima beneficije
Instrukcije
Korak 1
Svaka žena koja živi u Rusiji ima pravo na brojne isplate u vezi sa trudnoćom, porođajem i roditeljskim odsustvom. Ako radi, tada u periodu od 30 sedmica (za više fetusa - 28 sedmica) ima mogućnost bolovanja 140 dana: 70 dana prije porođaja, 70 - nakon. Izračunava se kao i obično, uzimajući u obzir 100% prosječne službene plaće za dvije godine, dok ako je žena u to vrijeme bila na porodiljskom odsustvu, možete uzeti prethodne godine. Nezaposlenima se te isplate ne isplaćuju, osim određenih kategorija. Takođe, nakon rođenja djeteta, žena prima paušal, a zatim, nakon završetka porodiljskog odsustva, može ići na roditeljsko odsustvo, koje se takođe plaća.
Korak 2
Ako imate drugo dijete, tada će paušal za njega u 2014. godini iznositi 13.741 rubalja. Štaviše, svaka žena ima pravo na ove isplate. Ako ste imali nekoliko djece, tada će se ukupni iznos zbrajati za svako posebno. Zaposleni moraju na svoje radno mjesto odnijeti niz dokumenata: kopiju pasoša, kopije izvoda iz matične knjige rođenih sve svoje djece, potvrdu sa rada supružnika da nije dobio ovu naknadu, a takođe i napisati zahtjev za njegov prijem (u slučaju rođenja više od jednog djeteta, morate napisati prijavu za svako od njih) i priložiti potvrdu koja vam je data u matičnom uredu. Ako žena nigdje ne radi, da bi primila te isplate, mora se obratiti fondu socijalne zaštite, dajući iste dokumente, dodajući im potvrdu da ne primate naknadu za nezaposlenost.
Korak 3
Nakon završetka porodiljskog odsustva - 70 dana nakon porođaja, morate otići na posao ili na roditeljsko odsustvo. Također se plaća na osnovu vaše plaće i iznosi 40% od nje. Ako u ovom trenutku još uvijek primate naknade za prvo dijete, isplate se zbrajaju, ali iznose najviše 100% vašeg prihoda i ne prelaze 17.990 rubalja. Prije kraja uredbe morate dostaviti kopiju pasoša, kopije potvrda o svojoj djeci, zahtjev za ovo odsustvo, kao i potvrdu supružnika da ne prima beneficije. Isplate će se vršiti dok dijete ne navrši godinu i po, au nekim slučajevima i do 3 godine.
Korak 4
Ako žena nigdje ne radi, da bi dobila naknadu za njegu djeteta, ponovo se prijavljuje u fond socijalne zaštite i donosi iste dokumente kao i poslodavac. Za prvo dijete plaća joj se 2.576 rubalja, za drugo 5.153 rubalja, a za neke povlaštene kategorije taj se iznos udvostručuje.
Korak 5
Uz sve ove isplate pri rođenju drugog djeteta, djeluje i program "Materinski kapital". U 2014. godini to je 429.408 rubalja. Može se potrošiti na poboljšanje uslova stanovanja - odmah nakon rođenja djeteta, na povećanje majčine penzije i na obrazovanje djeteta - nakon što dijete navrši 3 godine života.
