Jeste li saznali da ste trudni? i pred vama su sretni mjeseci čekanja na bebu. Ali želim unaprijed znati kada možete otići na zasluženi odmor. Kako izračunati datum uredbe?
Instrukcije
Korak 1
Za početak, vi sami ili uz pomoć opstetričara-ginekologa u prenatalnoj klinici morate saznati trajanje trudnoće. Početak trudnoće je prvi dan posljednje menstruacije. Kada utvrđuju približni datum rođenja, liječnici uzimaju u obzir sedmice trudnoće, počevši od ovog određenog datuma.
Korak 2
Dalje, liječnik će vam predložiti da se podvrgnete pregledu na ginekološkoj stolici i ultrazvučnom pregledu. Na osnovu ovih rezultata tačnije će se znati u kojoj ste sedmici trudnoće trenutno.
Korak 3
Na osnovu toga možete izračunati datum odlaska na porodiljsko odsustvo. U našoj zemlji pruža se ženama koje su napunile punih 30 nedelja trudnoće, a iznosi 70 dana pre porođaja i 70 posle. Ako je trudnoća višestruka, daju se 84 kalendarska dana prije rođenja djeteta i 110 poslije. Takođe, period postporođajnog porodiljskog odsustva povećat će se za 14 dana ako je žena podvrgnuta carskom rezu ili je porod bio kompliciran.
Korak 4
Na porodiljsko odsustvo možete prije 30 tjedana trudnoće. Ali to se može učiniti samo ako ostanete neiskorišteni uobičajeni godišnji odmor. Ili zbog lošeg zdravlja. Ali tada će to već biti izostanak s bolovanja i to će se platiti u skladu s tim.
Korak 5
Ako trudnoću ne podnosite dobro, recite o tome šefu. Možda će oni ući u vaš položaj i prebaciti vas na lakšu dužnost ili vam skratiti radno vrijeme. Istina, u ovom slučaju ćete vjerovatno izgubiti na plaći. Ali zdravlje i mir majke i bebe sada su važniji, zar ne? Uživajte u trudnoći i laganom porođaju!
