Ako ste radili prije rođenja djeteta, trebate kontaktirati mjesto rada da biste zatražili dodatak. Majke, koje prije službe nisu bile zaposlene u službi, moći će registrirati "djecu" u okružnom odjelu za socijalnu zaštitu. U oba slučaja ovaj postupak zahtijeva da imate pri ruci neke dokumente.
Instrukcije
Korak 1
Ako ste službeno bili zaposleni prije odlaska na porodiljsko odsustvo, uzmite djetetov pasoš i izvod iz matične knjige rođenih i idite u HR odjel svoje kompanije. Tamo će specijalista tražiti da napišete zahtjev za mjesečni dječji dodatak dok ne napune 1,5 godinu. Takođe, zaposlenik u kadrovskom odjelu sam će napraviti fotokopije dokumenata. Ako niste samohrana majka, računovodstvu će trebati i potvrda s mjesta rada vašeg supruga u kojoj se navodi da na svom poslu neće primati pomoć za djecu.
Korak 2
Napišite izjavu u računovodstvu, prema kojoj shemi trebate izračunati mjesečne isplate. Do 31. decembra 2012. godine, računovođa ima pravo izračunati vaš dodatak "na stari način" ili "na novi način". Zamolite ga unaprijed da izračuna u kom slučaju ćete dobiti više novca. "Stara" - to znači da će se ukupan iznos vaše plaće za prethodnu godinu podijeliti s brojem stvarno odrađenih dana. 40% rezultirajućeg broja postat će podrška za djecu. Prilikom izračunavanja "na nov način", uzimaće se vaša plaća za dvije godine i podijeljena sa 730 dana. Zakon predviđa maksimalan iznos dodatka - u 2012. godini on iznosi 14.625 rubalja.
Korak 3
Ako ste se prije porodiljskog odsustva smatrali nezaposlenim, obratite se lokalnom uredu za socijalnu skrb da biste zatražili beneficije. U ovom slučaju, pored izvoda iz matične knjige rođenih, putovnice i potvrde sa mesta rada supružnika, trebat će vam i kopija vaše radne knjižice i potvrda službe za zapošljavanje da ne primate naknadu za nezaposlenost.
Korak 4
Ako odete na porodiljsko odsustvo i budete redovni student univerziteta, izdržavanje za dijete bit će vam izdato i isplaćeno u obrazovnoj ustanovi.
Korak 5
Imajte na umu da će vam mjesečna plaćanja ostati ako uđete u uslugu (ali samo nepuno radno vrijeme) ili radite od kuće.
Korak 6
Prema sličnoj shemi, vaš supružnik može izdati i mjesečnu naknadu ako će sjediti s bebom.
