Studentice, domaćice ili žene koje su nedavno napustile posao i nisu imale vremena za novi posao, jer su trudne, često se brinu da će biti manje podobne za beneficije. U stvari, nezaposlene žene na položaju također imaju pravo na određene naknade, iako ih je manje i one su obično manje nego za zaposlene trudnice.
Pogodnosti za nezaposlene trudnice
Sve zaposlene trudnice dobivaju jednokratnu naknadu za porodiljske doplatke, koju mogu dobiti na osnovu bolovanja izdatog od strane porođajne klinike. No, nezaposleni ovu naknadu mogu dobiti i ako su prijavljeni u Centru za zapošljavanje i ako su službeno priznati kao nezaposleni. Takođe, trudničke studentice stacionarnog oblika studija izdaju se materinski dodatak. U drugim slučajevima ove isplate nisu prihvatljive i nijedan drugi član porodice ne može dobiti ovu naknadu.
Ako se žena prijavi u prenatalnu kliniku u ranoj trudnoći, ima pravo na malu naknadu pored gore opisanih pogodnosti. Pravo na ove isplate imaju i službeno nezaposlene trudnice prijavljene u Centru za zapošljavanje.
Nakon rođenja djeteta, sve žene, bez obzira na mjesto rada ili nedostatak zaposlenja, imaju pravo na jednokratnu isplatu za rođenje djeteta. Fond socijalnog osiguranja ih isplaćuje, iznos ovisi o broju rođene djece. Ako žena već ima jedno ili više djece, može dobiti majčin kapital, čak i ako ne radi.
Sve žene državljanke Ruske Federacije koje su rodile ili usvojile dvoje ili više djece imaju pravo na materinski kapital.
Žene koje rađaju imaju pravo na mjesečnu naknadu za njegu djeteta do jedne i po godine, nezaposlenima se taj iznos daje u minimalnom iznosu. Za ove isplate morate se prijaviti odjelu za socijalnu zaštitu u mjestu registracije, dok dijete mora biti prijavljeno na istom mjestu kao i majka. Iznos naknade razlikuje se u zavisnosti od regije. Ako oba roditelja rade, tada se taj dodatak može registrirati ili za oca ili za majku, ali ako majka ne radi, tada je ona ta koja mora brinuti o djetetu i ona prima isplate.
Ostala prava nezaposlenih trudnica
Po zakonu, ako trudnica dobije posao, ne može joj se odbiti sastanak na osnovu trudnoće. Poslodavac koji iz ovog razloga ne zaposli trudnicu, krivično je odgovoran.
Izuzetak su slučajevi kada položaj predviđa takve osobine koje nisu kompatibilne s trudnoćom.
I zaposlene i nezaposlene trudnice imaju pravo na besplatnu medicinsku njegu u bilo kojoj prenatalnoj klinici ili na klinici, bez obzira na mjesto registracije, možete se registrirati u bilo kojoj klinici. Trudnice imaju pravo na neke besplatne lijekove i vitamine o kojima možete rano pitati svog liječnika.
